Margaret asintió.
—Es una distinción importante.
Daniel perdió la paciencia.
—¡Es absurdo! ¡
Emily está intentando culparme porque descubrió que mi matrimonio se terminó!
El silencio cayó sobre la sala.
El vicepresidente lo miró fijamente.
—¿Qué tiene que ver su matrimonio con una investigación corporativa?
Daniel abrió la boca.
No encontró respuesta.
Y yo comprendí que había llegado el momento.
—Me gustaría formular una pregunta —dije.
Margaret me indicó que continuara.
—¿Quién elaboró el informe técnico utilizado para solicitar mi despido?
El responsable de Recursos Humanos consultó sus papeles.
—El gerente de proyectos, Daniel Parker, con información suministrada por Sophie Bennett.
—Es decir,
mi esposo y la mujer con la que mantiene una relación sentimental.
Sophie palideció.
Daniel se puso de pie.
—¡Eso es una acusación personal!
—La relación puede ser relevante para evaluar un conflicto de intereses —respondió Margaret con serenidad—. Señor Parker, siéntese.
