—La empresa quiere reunirse contigo mañana. Parece que retirarán formalmente las acusaciones.
Colgué y permanecí unos minutos en silencio.
Esperaba sentir una alegría inmensa.
En cambio, sentí cansancio.
Muchísimo cansancio.
Pero por primera vez, ese cansancio no venía acompañado de miedo.
Capítulo 11. La caída de Daniel Parker
La reunión final se celebró el viernes.
Esta vez Daniel no estaba presente.
Sophie tampoco.
Frente a mí se sentaron Margaret Collins, el vicepresidente y la directora de
Recursos Humanos.
—Emily —comenzó Margaret—, queremos informarle que la investigación no ha encontrado pruebas que sustenten la acusación de robo formulada contra usted.
Deslicé lentamente las manos sobre mis rodillas.
—Gracias por aclararlo.
—Su expediente será corregido. También se retirará la solicitud de despido y recibirá una comunicación formal que documentará estos resultados.
La directora de Recursos Humanos parecía incómoda.
—Lamentamos que se haya visto involucrada en esta situación.
