Martín se rio cuando dejé mi carta de baja voluntaria sobre su mesa. Llevaba ocho años manteniendo en marcha los sistemas de una empresa de doscientas personas, pero ni siquiera merecía una conversación seria. Miró el sueldo de mi nueva oferta y me devolvió el papel. «Encontraremos a otro. Informáticos hay muchos», dijo. No recogí la carta. Había una pregunta que todavía no me había hecho.

Leí el contrato tres veces, de principio a fin.

Ángela se quedó detrás de mi silla, con una mano en mi hombro.

—Acéptalo —me dijo—. Antes de que te convenzan de que seguir agotado demuestra que te importa la empresa.
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Y lo acepté.

Eso fue lo que me llevó al despacho de Martín con la carta. Cuando terminó de reírse, preguntó adónde iba. Después quiso saber cuánto me pagaban.

Al oír la cantidad, su expresión cambió apenas un instante. Enderezó un bolígrafo junto al teclado.

—Eso no parece sostenible.

—A ellos les parece bien.

—Bueno. Tú decides.

—Sí.

Levantó la vista, quizá esperando una discusión o que le pidiera una contraoferta. Pero yo ya había firmado. No quedaba nada que negociar ni ninguna cifra nueva que escribir en otra propuesta.

Acordamos el preaviso y mi último día. Cuando volví a mi mesa, abrí la lista de tareas para el traspaso. Seguía teniendo compañeros cuyo trabajo dependía de aquellos sistemas. Dejar a Martín no significaba dejarles una trampa a ellos.
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